MEHRAN EBRAHIMI
Doctor en Ciencias de la Gestión, socio fundador del Instituto de Management Humano de Canadá, creador de modelos de gestión y consultor internacional.
Mehran es ciudadano francés y canadiense, ha trabajado durante más de 20 años como consultor internacional para grandes empresas asiáticas y europeas, recientemente ha centrado más su hacer en el sector aeronáutico de Canadá.
Su pasión es la familia y las organizaciones, su formación multidisciplinar como Matemático, Psicólogo, Administrador de empresas, Magister en Ciencias de la gestión y Doctor en Administración, le han permitido tener una visión multidimensional de los seres humanos, en su relación con el trabajo.
Su vocación de enseñar y su conocimiento lo ha llevado a dirigir múltiples investigaciones. Es Director del grupo de investigación en management de empresas aeronáuticas en la Universidad de Quebec en Montreal, donde actualmente es docente. Es Vicepresidente de la Asociación de Gestión de Conocimiento en la Sociedad y la Organización, AGESCCO.
Es autor de más de 67 publicaciones editoriales, entre ellas capítulos, artículos y actas de coloquio, específicamente sobre temas de gestión y tecnología. Ha participado como co-autor de diversos libros, uno de los más destacados; Management en la era de la sociedad del saber y Management Rehumanizado.
Junto con la firma Grupo Consultoría en Colombia es socio fundador del Instituto de Management Humano en Canadá.
Este personaje inspira a nuestra Jefe de Comunicaciones, Mónica Ruiz, porque “Es una inspiración conocer el management humano y la teoría que fundamenta hacer la inmersión en las prácticas que hacen posible su aplicación en los componentes de la organización.
La coherencia que transmite Mehran con sus discursos y sus argumentos llenan de esperanza a las empresas en su proceso de evolución.
Es muy visionario pensar que “Ser humano” en una organización implica contar con lo subjetivo, lo objetivo y lo colectivo.”
"Hoy para tener un modelo que garantice la sostenibilidad de las empresas, es necesario pasar por un elemento sencillo, la contribución del ser humano"
